• 05/21/2026 11:10

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Sinaloa se está quedando sin gente, es necesario abandonar el individualismo y superar la etapa de resiliencia para construir organizaciones gremiales y avanzar hacia el desarrollo: ADECEM

PorRedaccion los de apie

May 21, 2026

Culiacán, Sinaloa, 20 de mayo de 2026. Al reconocer que actualmente existe en Sinaloa un problema de baja productividad donde el entorno «se ha venido desinflando y quedando sin gente» lo que ha obligado a a implementar acciones como la reubicación de oficinas, «el achicamiento» de los negocios y la reducción de costos de operación, el presidente de la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (ADECEM), Julio César Silvas Inzunza, convocó a dejar el individualismo y la resiliencia para fortalecer los gremios e impulsar actividades que permitan la superación y el desarrollo del sector productivo.

En conferencia de prensa, el dirigente de ADECEM, destacó la necesidad de trabajar en la construcción de una agenda con los tres poderes del Estado como el Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial, y demás órganos constitucionales autónomos, para poder avanzar en el desarrollo.

Silvas Inzunza, señaló que los tiempos actuales

exigen, con carácter de urgencia que las organizaciones gremiales salgan a platicar con sus representados para atender los retos que enfrentan, que tienen que ver con elevación de costos, restructuración interna y, sobre todo, hacer gremio con las empresas del mismo giro y con las autoridades.

Reconoció que se tiene el problema de baja productividad, y que el entorno se ha venido «desinflando», que se está quedando sin gente, pero dijo, los empresarios han tomado acciones diversas, como la reubicación de algunas oficinas, el achicamiento de sus empresas, la reducción de costos de operación y otras.

Consideró que en este escenario es fundamental trabajar en construir una agenda en función de aquello que estamos representando, con los tres poderes del Estado, para poder avanzar en el desarrollo.

El presidente de la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (ADECEM), lamentó también que en los tiempos actuales se sobrevalore el concepto de resiliencia, en el caso de las empresas que mantienen abiertas sus cortinas y no han cerrado.

“En realidad eso lo vemos nosotros como algo que debería darnos pena, porque si solo te quedas en ser resiliente, quiere decir que no estás superándote, no estás estructurándote para salir de esa resiliencia, dijo al convocar a dejar el individualismo, para convertirnos en un gremio, pues la resiliencia se supera haciendo gremio”.

Como ejemplo se refirió a los propietarios de estacionamientos privados con servicio al público, que al unirse pudieron hacer compras en mayoreo para lograr ahorros, o bien el caso de los comerciantes que se unieron para desarrollar el concepto de Paseo del Ángel y el caso de la asociación Eventia, surtida como gremio a raíz de la pandemia del Covid 19.

Recordó que estos organismos, en lo individual no eran visibles y por tanto no tenían acceso a apoyos económicos para subsistir.

Ya como gremio, resaltó, elaboraron un protocolo que les sirvió para realizar eventos, y que incluso sirvió de modelo a nivel nacional.

En estos tiempos difíciles, insistió, se remarca mucho la narrativa de que están cerrando empresas, que hay baja de patrones registrados en el IMSS, que los hechos de violencia impactan fuertemente.

Pero lo cierto, expuso, es que en entrevistas que se han tenido con decenas de empresarios, es que éstos están haciendo esfuerzos por elevar la competitividad de sus empresas.

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